Technical engineer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Functieomschrijving

Onderzoek en innovatie op het gebied van weer, klimaat en seismologie zijn in toenemende mate afhankelijk van IT en data. In de functie als Technical Engineer ontwikkel je meetopstellingen en software voor de data-inwinning en -verwerking van meteorologische sensoren in het KNMI meetnet en op de atmosferische onderzoekssite bij de meetmast in Cabauw. Daarmee zorg je voor betrouwbare waarnemingen en een flexibele, toekomstbestendige waarneeminfrastructuur waarmee het KNMI voorbereid is op nieuwe ontwikkelingen en dienstverlening. Spreekt dit je aan? Solliciteer en maak van deze vacature jouw baan.

Wat ga je doen als Technical engineer?

Je start op een interessant moment, want we staan aan de vooravond van een uitdagend project waarin onze waarneeminfrastructuur volledig vernieuwd wordt. Samen met je team en een externe leverancier bouw je de komende jaren kennis op over een nieuwe generatie edge computers en de bijbehorende ontwikkelomgeving om de kwaliteit van onze waarnemingen inzichtelijk en de datavoorziening van het KNMI toekomstbestendig te maken.

Je programmeert nieuwe interfaces voor sensoren, zorgt ervoor dat deze goed getest zijn en de documentatie op orde is. Je overlegt met servicemedewerkers, wetenschappers en gebruikers zodat verbeteringen gecontroleerd doorgevoerd worden. Je identificeert en elimineert single points of failure en vergroot de robuustheid van systemen. Gedreven door nieuwsgierigheid zoek je altijd naar innovatieve oplossingen en kun je snel schakelen tussen verschillende taken.

Op het testveld in De Bilt waar we al onze apparatuur testen voordat we het landelijk uitrollen voert jouw team de regie over de technische aspecten. In nauwe samenwerking met andere teams ontwikkel je opstellingen voor instrumenteel onderzoek en draag je vanuit jouw deskundigheid bij aan aanbestedingstrajecten voor nieuwe sensoren en systemen. Je onderhoudt contacten met leveranciers en deinst er niet voor terug om met meetapparatuur aan de slag te gaan of zelf reparaties uit te voeren. Daarnaast draag je kennis over aan technisch beheerders zodat zij voldoende in staat zijn om de opstellingen in stand te houden.

Je werkt regelmatig thuis, maar ook op bijzondere plekken: het R&D ontwikkellaboratorium, het testveld in De Bilt en op de onderzoekssite Cabauw waar waarnemingen worden verzameld voor onderzoek naar klimaatverandering en atmosferische processen.

Hoe ziet je inwerktraject eruit?

Je komt te werken in een klein team van research engineers met 2 nieuwsgierige collega’s en een prettige werksfeer. Je bent onderdeel van een grotere afdeling van circa 60 medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan een belangrijke nationale infrastructuur die er maatschappelijk toe doet. Er zijn altijd mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Je krijgt een hybride inwerkprogramma, waarbij je kennis maakt met het KNMI en het werk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor; een buddy helpt je met al je vragen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van elektronica op hbo-niveau.
• Je hebt kennis van datacommunicatietechnieken en standaarden voor sensoren.
• Je hebt ruime programmeerervaring, met talen als C/C++ en Python, of bent bereid je daarin verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met Linux- en Windowssystemen, databasebeheer en virtualisatie.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

Je bent in staat om goed samen te kunnen werken en te communiceren met externe partijen, onderzoekers en technisch specialisten binnen het KNMI. Je werkt op een besluitvaardige manier naar een oplossing waarbij je rekening houdt met eventuele achterliggende problemen. Je hebt een accurate, systematische en gestructureerde manier van werken en documenteren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractduur: 3 jaar

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar. Gedurende jouw dienstverband blijven we kijken naar mogelijkheden binnen de vakgroep en het KNMI, zodat er na drie jaar reële kansen op een verderzetting van de tewerkstelling zijn.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

• de vacature staat open tot 19 juli 2022;
• gesprekken vinden doorlopend plaats. Hebben wij de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
• een assessment maakt deel uit van de procedure;
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.