Jouw energie

Als Engineer zet je nieuwe technische ontwikkelingen aangaande vermogensschakelaars en beveiligingen (distributie) om in technisch onderhoud. Je vertaalt daarbij de technologische ontwikkelingen naar onderhoudsprocessen, opleidingen/instructie, benodigde apparatuur en gereedschappen. Je draagt bij aan het opstellen van opleidingen en instructies en bent als deskundige betrokken bij het geven van de opleidingen. Je bewaakt het technische niveau van de bij het onderhoud betrokken medewerkers van de O&S regio’s. Je bent een belangrijke kennisdrager op het gebied van technisch onderhoud voor heel O&S.

Je verricht, samen met de huidige engineer, de coördinatie van het schadeonderzoek team (SOT), onderzoek naar de storingsoorzaak van het falen van netcomponenten. Je beheerst en verbetert, waar mogelijk, het hele proces van het Schadeonderzoek Team MS -LS. Je doet analyses over de uitgevoerde onderzoeken en geeft aan de Liander organisatie aan waar het beter kan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan; opleiding onderhoud VS, montage instructie Alliander Opleidingen, enz. Verder koppel je aan de O&S regio’s de bevinding terug en probeer je ze zo te betrekken bij resultaten van het onderzoek, incl. evt. verbeterinitiatieven. Maandelijks rapporteer je als schadeonderzoek coördinator MS -LS aan APM o.a. een overzicht van de bevindingen, kosten ontwikkeling en de einde opdracht verwachting.

Jouw expertise zet je ook in bij het oplossen van complexe problemen tijdens onderhoud en/of storingen.

Jouw werkgever

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Voor deze functie ga je werken binnen Liander O&S, team Techniek & Kennis. Het doel van het team Techniek & Kennis is het ontwikkelen en borgen van die specialistische kennis voor heel O&S die nodig is om de bouw en onderhoud van nieuwe en bestaande componenten en technologieën in onze E-netten te ondersteunen. Hierbij kun je denken aan innovaties zoals; iMSR, Smart Cable Guard, FlexOVL, LS-meten, DER, Regelbare Distributie Transformator, Instandhouden van elektrische installaties in het vrije domein (CBL-gebied), Schade onderzoek en bijzondere vormen van Digitaal Inmeten. Team Techniek & Kennis plaatst deze nieuwe producten in het net en houdt contact met O&S regio’s over het beheer- en onderhoud hiervan. Denk aan het verzorgen van instructies en faciliteren specifiek gereedschap.

Standplaats voor deze vacature is Duiven of Amsterdam.

Het werkgebied is Liander voorzieningsgebied

Jouw achtergrond

Je bent een flexibele collega, gericht op samenwerking en weet overzicht te houden in drukke tijden. Je neemt, binnen de kaders, je verantwoordelijkheid en durft je collega’s aan te spreken op de kwaliteit van hun werkzaamheden.

Daarnaast heb je bij voorkeur:

• HBO-niveau verkregen door opleiding of aantoonbare werkervaring;
• een technische opleidingsachtergrond, kortom een sterke technische affiniteit;
• ervaring met elektriciteitsnetwerken, onderhoudsmanagement, onderhoudsprocessen en middenspanningscomponenten is een grote pré;
• je bent positief ingesteld, communicatief en analytisch sterk, een teamspeler en ondernemend (ziet kansen en uitdagingen).
• een geldig rijbewijs B;
• de bereidheid om je verder te ontwikkelen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij Alliander betekent dat jij het verschil kan maken in de wereld van de energietransitie. Jij helpt mee aan het energietransport van vandaag en in de toekomst. Op fulltimebasis (38 uur) kan je rekenen op:

• Een goed salaris van maximaal € 4.530,- bruto per maand (salarisschaal 8)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) t.w.v. 18% van je bruto jaarsalaris. Onderdeel van het IKB is 8% vakantiegeld en 10% vrije keuze inclusief ADV. Dit kan je besteden aan ‘aankopen’ die passen bij jouw wensen zoals extra verlof en salaris, voordelig financieren van een fiets, storting in je pensioen of aankoop ouderschapsverlof
• Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%
• Een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt
• 160 uur wettelijk verlof en 36 uur spaarverlof (bij een fulltime dienstverband), wat wel tot 10 jaar kan worden opgespaard
• Een vast contract na 1 jaar bij gebleken geschiktheid
• Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules.

Verder hebben wij ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen en hebben we alle mogelijkheden m.b.t. de arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.

Jouw actie

Voor meer informatie over de procedure en vacature kun je contact opnemen met Michiel van den Beuken recruiter via telefoonnummer 06 – 41 78 37 13.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de ‘direct solliciteren’-button. Let op; reageren kan tot en met 1 september 2022.

Goed van start gaan

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.