Over de functie

Kilometers spoor voorzien van jouw energie? Kom maar op!

Zin in belangrijk werk? Moet je bij de RET komen. Elke dag rekenen 600.000 mensen op ons. En dus straks ook op jou. Jij bent de manager die zorgt dat de afdeling draaiende houdt, zodat onze trams en metro’s kunnen blijven rijden door Rotterdam en omgeving. Je leest het goed, want de RET beheert namelijk niet alleen eigen voertuigen, maar ook de infrastructuur: rails, wissels, bovenleidingen en stations en gebouwen. De energievoorziening van de tram, de metro en de laadvoorziening voor de Zero Emissie Bussen wordt jouw pakkie-an.

De vaart erin houden

Het trekt nogal een wissel op onze infrastructuur, elke dag 600.000 mensen. Samen met jouw team Energievoorziening houd je het hoofd koel. Jullie zorgen dat energie blijft stromen door de bovenleidingsystemen, tractie-installaties van tram en metro en de laadvoorziening voor de Zero Emissie Bussen. Wat daarbij o.a. komt kijken?

• Het continue bouwen van een goed functionerend team, het verbeteren van de samenwerking en de werkmethodes.
• Verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en effectief uitvoeren van de werkzaamheden volgens het onderhoudsplan en de ‘aangenomen’ projecten.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van en het bespreken van de maand- en kwartaalrapportages met de assetbeheerder.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het afdelingsbudget en de financiële bewaking van het jaarplan.
• Coachen en sturen van teamleiders, onderhoudsspecialisten, werkvoorbereiders, planner en monteurs.
• Als lid van het managementteam van infraservices denk en werk je mee om samen met je collega’s de afdelingsdoelstellingen te realiseren.

 De RET, een begrip in en rond Rotterdam

De RET is trots. Trots op al haar trams, metro’s en bussen die menig mens vervoeren. Trams, metro’s en bussen: de corebusiness van de RET. Van A naar B in Rotterdam? De RET brengt jou daar waar je moet zijn, zonder problemen. Mede dankzij onze vele technici, kantoorlui en controleurs zorgen wij voor een veilige reis. Het hoort allemaal bij dit bedrijf dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Jouw team bestaat uit 2 teamleiders, 2 werkvoorbereiders, 1 planner, 2 onderhoudsspecialisten , 10 monteurs Tractie en 15 monteurs Bovenleiding. In het team is een goede samenwerking. We helpen elkaar waar we kunnen. Denk aan een luisterend oor, het gezamenlijk schuiven van het personeel op de afdeling om het werk gerealiseerd te krijgen en bij storingen zijn we allen bereid om elkaar te helpen. Er is een sfeer van niet lullen maar poetsen: de afgesproken doelstellingen dienen wel gerealiseerd te worden.

Wie we zoeken

Aan het werk

We kunnen jou prima aan het werk zetten als Manager Energievoorziening (EV), want je hebt nogal wat in je mars. Sowieso heb je er echt zin in bij ons aan de slag te gaan, en laten we eerlijk zijn: wie wil er nu niet werken bij zo’n prachtbedrijf. Je bent een echte aanpakker. Niet alleen ondernemend, maar ook stressbestendig. Geen dag is hetzelfde en jij bent daar flexibel in. Met jouw helikopterblik overzie je de hele keten en ben je ook een teamplayer.

Wat je nog meer meebrengt:

• Een HBO-diploma. Voorkeur richting Elektrotechniek / Energietechniek. Een MBO diploma Electrotechniek aangevuld met HBO-diploma Technische Bedrijfskunde behoort ook tot de mogelijkheden.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende en bereid zijn om je te ontwikkelen op het vlak van Secure Based Leadership.
• In het bezit van of bereidheid om vakinhoudelijke opleidingen te volgen tot Werkverantwoordelijke Hoog- en Laagspanning en wettelijk verplichte opleidingen, dit met als doel om sparringpartner van het team te zijn en 1x per 5 weken als storingscoördinator van de wacht en waak dienst te draaien.
• Ervaring in het onderhoud van de EV-systemen. Bij voorkeur met Onderhoudsmanagementmethoden zoals Value Driven Maintenance of Reliability Centered Maintenance.
• Ervaring in het werken met ERP-systemen zoals bijvoorbeeld SAP.

 Dit bieden we

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Wat ik prachtig vind, is dat je bij de RET in aanraking komt met veel facetten van de elektrotechniek.’

‘Wil je je kennis of je functie verbreden, dan ben je bij de RET echt helemaal op je plek.’

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• Een salaris van maximaal €5.804,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met intentie tot verlenging.
• Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantietoeslag van 8% per jaar.
• Een pensioenregeling bij ABP waarin de RET 70% premie betaald en de werknemer 30%.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet