Overzicht

Inspecteur Technische Productveiligheid

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving

Heb jij affiniteit met productveiligheid en ben je goed thuis in elektrotechniek en/of mechanica? Heb je affiniteit met toezicht en wil jij eraan bijdragen dat we in Nederland zorgeloos gebruik kunnen maken van de producten die te koop zijn? Wil je daarnaast werk doen waarin je de vrijheid hebt om zelf je tijd in te delen? Dan is de functie van Inspecteur Technische Productveiligheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou.

Samen met ongeveer 13 collega’s ben je verantwoordelijk voor de handhaving op de wetgeving ten behoeve van productveiligheid in Nederland. Het werkgebied is breed en veelomvattend, van speelgoed tot aan elektrische producten, gastoestellen en machines. Als team zijn we landelijk verantwoordelijk voor het houden van toezicht op al deze gebieden.

Wat ga je doen?

Je werkdag start vanuit huis. Met een auto die je van de NVWA tot je beschikking krijgt, ga je zelfstandig op pad om inspecties en bemonsteringen uit te voeren in heel Nederland. Je plant en organiseert zelf welke bedrijven je die dag bezoekt en komt soms ook onaangekondigd langs. Tijdens jouw bezoek controleer je of de aangeboden producten voldoen aan relevante wet- en regelgeving m.b.t. productveiligheid, en dus of de ondernemer handelt in onveilige producten. Ook neem je als deskundige op jouw vakgebied deel aan systeeminspecties bij bedrijven. Dit doe je samen met een senior collega.

Indien je overtredingen constateert, treed je handhavend op volgens het NVWA interventiebeleid. Het kan zijn dat je een (schriftelijke) waarschuwing geeft, je maakt een rapport van bevindingen op (boeterapport) of schrijft een proces-verbaal. Ook het verhoren van overtreders, verdachten en getuigen behoort tot jouw werkzaamheden. Daarnaast zorg je ervoor dat bedrijven de juiste corrigerende maatregelen nemen en hierbij begeleid je ze als dat nodig is. Wanneer er klachten en meldingen binnenkomen handel jij deze af en je onderzoekt incidenten. Je werkt hiervoor veel samen met andere toezichthouders en overheden. Indien nodig, start je als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) een strafrechtelijk onderzoek en maak je proces-verbaal op.

Als Inspecteur Technische Productveiligheid werk je op basis van jouw specifieke deskundigheid landelijk samen. Je standplaats is je woonplaats, maar er is veel aandacht voor collegiaal contact en afstemming. We komen regelmatig samen om ervaringen uit te wisselen. Ook organiseren we maandelijks een teamoverleg, waarin planningen worden doorgenomen en inhoudelijke zienswijzen afgestemd worden met elkaar. Tot slot neem je, op basis van een roulerend schema, deel in bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten (piket/consignatie). Hiervoor ben je eens in de acht weken bereikbaar in de avonduren en in het weekend.

Functie-eisen

Je hebt een gezonde dosis enthousiasme en bent goed thuis in elektrotechniek en/of mechanica. Je bent een stevige gesprekspartner, je handelt vanuit de organisatiedoelstellingen. Je kunt goed en duidelijk je standpunt toelichten en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Je kunt je goed inleven in de situatie van gesprekspartners en denkt mee over verbeterpunten. Je bent in staat om met weerstand om te gaan, moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en je blijft altijd professioneel. Je vindt het leuk om regels en procedures toe te passen en legt waarnemingen nauwkeurig vast. Daarnaast ben je instaat je eigen werk in te delen en kun je goed plannen en organiseren. Je werkt zelfstandig, maar bent graag onderdeel van een team. Je deelt graag kennis en zet je collega’s in wanneer je zaken wil overleggen.

Daarnaast zien we graag dat je beschikt over:

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
  • Enige jaren relevante werkervaring in bijvoorbeeld techniek, productveiligheid of toezicht.
  • Affiniteit met toezicht op technische productveiligheid.
  • Goede lees- en schrijfvaardigheid van de Engelse taal.
  • Ervaring met het werken in projectteams.
  • Een geldig rijbewijs B.
  • Het kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving en het bezit van wettelijke vereiste bevoegdheden/diploma’s (bijv. BOA) is een pré; affiniteit en interesse is een vereiste. De NVWA biedt een ruime en gedegen opleiding aan.

Mocht je niet volledig aan bovenstaande eisen voldoen, maar lijkt de functie je wel leuk, dan ook nodigen we je van harte uit te solliciteren en ons door middel van jouw motivatie te overtuigen.

Competenties:

  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Accuraat werken

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.756 – Max. €4.430 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heest een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA  (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.